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skills audit en

Ámbito: Evaluación de competencias y conocimientos
Organismo responsable/vinculado: ---
Fecha de creación: 2018-10-25
Última modificación: 2019-02-20

Español

  • Definición y notas
    Definición:

    análisis de los conocimientos, las destrezas y las competencias que posee una persona, incluidas sus aptitudes y motivación, con el fin de definir un proyecto de carrera profesional y/o planificar una reconversión profesional o un programa de formación.

    Cedefop, 2008 (adaptado de Code du travail français, 2003)
    Nota:

    El balance de competencias tiene por objeto ayudar a la persona a examinar su trayectoria profesional; a autoevaluar su posición actual en el entorno laboral;  a prepararse para una validación de su aprendizaje no formal o informal;  y a planificar su futura carrera profesional.

balance de competencias

Estado de uso: Oficial/preferido [UGR]
  • Más detalles
    Fuente: Cedefop, 2008
    Variante Geográfica Español (España)

evaluación de competencias

Estado de uso: Oficial/preferido [UGR]

English

  • Definición y notas
    Definición:

    analysis of knowledge, skills and competences of individuals, including their aptitudes and motivations to define a career project and/or plan professional reorientation or a training project.

    Cedefop, 2008 (adaptado de Code du travail français, 2003)
    Nota:

    A skills audit aims to help individuals analyse their career backgrounds; self-assess their position in the labour environment; prepare themselves for validation of non-formal or informal learning outcomes; and plan career pathways.

skills audit

Estado de uso: Official/Preferred [UGR]
  • Más detalles
    Fuente: Cedefop, 2008
    Tipo de término: Full Form

skills assessment

Estado de uso: Admitted [UGR]