análisis de las necesidades de formación es

Ámbito: Eficiencia y necesidades
Fecha de creación: 2018-10-25
Última modificación: 2018-10-25

Español

  • Detalles
    Definición:

    comparación sistemática entre la demanda actual y futura de competencias y las competencias realmente disponibles con el fin de adoptar una estrategia de formación eficaz.

    Cedefop, 2008

análisis de las necesidades de formación

Estado de uso: Oficial/estandarizado [UGR]
  • Detalles
    Fuente: Cedefop, 2008
    Variante Geográfica Español (España)
    Nota: El análisis de las necesidades de formación se fundamenta en (a) la identificación de las necesidades de competencias; (b) la evaluación de las competencias reales de la mano de obra; y (c) la estimación del déficit y la escasez de competencias. El análisis de las necesidades de formación puede llevarse a cabo a escala individual, corporativa, sectorial, nacional o internacional. El análisis puede centrarse en aspectos cuantitativos o cualitativos (como el nivel y el tipo de formación), y debe garantizar una formación efectiva y eficiente.

English

  • Detalles
    Definición:

    systematic evaluation of present and future skills needs against the skills available to implement an efficient training strategy.

    Cedefop, 2008

training needs analysis

Estado de uso: Official/standardized [UGR]
  • Detalles
    Fuente: Cedefop, 2008
    Nota: Training needs analysis rests on: (a) identification of skills needs; (b) assessment of skills available in the workforce, and (c) appraisal of skills gaps and shortages. Training needs analysis can be conducted at individual, organisational, sectoral, national or international levels. It may focus on quantitative or qualitative aspects (such as level and type of training) and should ensure that training is delivered effectively and cost-efficiently.